我公司将保护员工在公司的管理、生活、工作中免受骚扰、欺凌、恐吓、矮化或性骚扰。在我公司工作的所有员工都将受到同等的对待与尊重，不论种族、肤色、性别、年龄、宗教、政治见解、国籍、社会地位、残疾或其他任何与员工个人工作能力无关的情况。

我公司在管理与工作中对员工没有任何歧视，这一原则将贯通包括员工的招聘、录用、几率、工资、升迁、工作分配、工作时间、培训安排等各个环节。当员工受到不公平待遇或遇到骚扰后，可通过公司的《员工意见箱》投诉，或直接向公司办公室/工会委员会进行投诉，办公室/工会委员会将在接到投诉后立即展开调查，并根据事实进行处理，保护员工利益。